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Coordenação de Performance Marketing

Job type: Effective

Work model: Remote

Position for persons with disabilities

Job description

Somos um time com o propósito de empoderar o comércio. Formado por pessoas colaborativas e curiosas, nós enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a liberdade, autonomia, protagonismo e responsabilidade. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida de lojistas, queremos te conhecer!



🚀 COMO VOCÊ VAI EMPODERAR O COMÉRCIO

Seu papel como Coordenação de Performance Marketing no Olist será criar e desenhar a estratégia de Performance, incluindo a rodagem de testes e experimentações, mapeando a jornada do usuário e garantindo a adequação das estratégias de mídia paga aos objetivos do negócio.

 

Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionado diariamente com a área de Aquisição, Dados e demais frentes do Marketing.

 

Esta é uma vaga híbrida ou remota e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em qualquer lugar do Brasil. Todas as vagas do Olist são em regime CLT, exceto contratos de estágio, e abertas também para pessoas com deficiência. Além disso, esse processo seletivo será remoto.


💡 CONTAMOS COM VOCÊ PARA

  • Criar e gerir estratégias nos canais de mídia paga, com foco na otimização de custo por aquisição e qualificação de leads;
  • Realizar alinhamento estratégico com as Business Units, garantindo alinhamento com os principais objetivos do negócio;
  • Entender profundamente o modelo de negócio do olist, objetivos, metas e segmentação com a finalidade de orientar a execução das iniciativas de growth;
  • Ampliar o mix de canais de Performance, buscando estar presente na jornada do target;
  • Gerenciar o budget de performance garantindo a máxima eficácia do investimento;
  • Mapear oportunidades de melhoria na operação de Growth para as unidades de negócios;
  • Desenvolver estratégia de awareness para mídias digitais e gerenciar a execução e otimização dos planos de mídia;
  • Acompanhar os KPIs ligados à geração de demanda, como volume e custo por PQL + SQL;
  • Aliar os métodos à testagem frequente para monitoria da qualidade;
  • Liderar e formar uma equipe de alta performance;
  • Garantir alinhamento na execução das melhores práticas com a finalidade de gerar conhecimento e trazer referências e melhorias para o olist.

🔎 O QUE BUSCAMOS

  • Experiência em liderança de equipes;
  • Visão multidisciplinar em Marketing Digital;
  • Experiência comprovada em estratégias de aquisição B2B;
  • Experiência sólida gerenciando Mídia Paga em empresas SaaS (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads e demais canais de performance);
  • Excel / Google Sheets avançado.


📋 SUA JORNADA ATÉ O #TeamOlist

Assim como no cadastro de um produto para vender online, no processo seletivo do Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai conquistar seu lugar no #teamOlist ao passar pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição
  2. Entrevista com o time de People
  3. Entrevista com a liderança e/ou pares de trabalho
  4. Entrevista final com a diretoria


🤩 BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER

Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? No Olist isso é totalmente possível. Somos gente de verdade e sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Alguns dos nossos benefícios:


⭐ Vale-Refeição e Vale-Alimentação

⭐ Plano de saúde e Plano odontológico

⭐ Auxílio-creche

⭐ Inglês in company

⭐ Incentivo aos estudos

⭐ Terapia online


Confira todos os benefícios incríveis do Olist: http://bit.ly/beneficios-incriveis-olist



💙 SAIBA MAIS SOBRE O #TeamOlist

Se você leu este anúncio de vaga até aqui é porque realmente quer fazer parte do #teamOlist. Então deixamos mais alguns conteúdos para você conhecer nosso time e nossa cultura ainda melhor:


E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem Inicial
  3. Step 3: Bate-papo com RH
  4. Step 4: Teste de Raciocínio Lógico
  5. Step 5: Bate-papo com liderança
  6. Step 6: Bate-papo final
  7. Step 7: Proposta
  8. Step 8: Contratação

VEM EMPODERAR O COMÉRCIO COM A GENTE!



Quer empoderar o comércio atuando em nossas outras frentes de operação? Confira as vagas nos links abaixo e candidate-se!

👉 Tiny: https://tiny.gupy.io/

👉 Vnda: https://vndaecommerce.gupy.io/



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