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Analista People Analytics SR

Job type: Effective

Work model: Remote

Position for persons with disabilities

Job description

Somos um time com o propósito de empoderar o comércio. Formado por pessoas colaborativas e curiosas, nós enfrentamos desafios diariamente e valorizamos a liberdade, autonomia, protagonismo e responsabilidade. Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida de lojistas, queremos te conhecer!



🚀 COMO VOCÊ VAI EMPODERAR O COMÉRCIO

Seu papel como Analista People Analytics SR no Olist será de analisar e organizar dados de RH transformando-os em informações relevantes que darão suporte aos processos de tomada de decisão.


Você fará parte de uma equipe multidisciplinar, se relacionando diariamente com o time de BPs e demais líderes do olist.


Esta é uma vaga remota e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em qualquer lugar do Brasil. Todas as vagas do Olist são em regime CLT e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo, incluindo grávidas e pessoas com deficiência (PcD). O processo seletivo é 100% online e seu contrato de trabalho será remoto.



💡 CONTAMOS COM VOCÊ PARA


  • Desenvolvimento de dashboards em tempo real para apoiar time de RH e Liderança na tomada de decisão;
  • Relatórios de rotina da área de RH;
  • Gráfico de tendência.
  • Correlação entre fatores;
  • Alavancas que impactam engagement, NPS e propensão à turnover;
  • Risco de turnover voluntário.
  • Análise estatística e técnicas de previsão.
  • Suporte aos pilares da área de RH (Talent Acquisition, People Development & Engagement e Rewards) para implantar, revisar e padronizar processos.
  • Suporte aos HRBPs para análise de indicadores críticos, análise de causa raiz e desenvolvimento/controle de plano de ação.


🔎 O QUE BUSCAMOS

  • Ensino Superior completo;
  • Vivência direta ou indireta em processos de RH;
  • Experiência na análise de dados para geração de insights;
  • Conhecimento avançado em Excel/Google Sheets
  • Habilidade com apresentação de dados e story telling;
  • Se tiver em estoque, vai ser um achado: conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Data Studio, etc.)


📋 SUA JORNADA ATÉ O #TeamOlist

Assim como no cadastro de um produto para vender online, no processo seletivo do Olist você também precisa passar por algumas etapas para alcançar o tão sonhado SIM. Você vai conquistar seu lugar no #teamOlist ao passar pelas seguintes etapas:

  1. Inscrição
  2. Entrevista com o time de People
  3. Entrevista com a liderança e/ou pares de trabalho
  4. Apresentação do desafio técnico (se houver)
  5. Entrevista final com a diretoria


🤩 BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS PARA VOCÊ ESCOLHER

Já imaginou decidir o quanto do seu benefício você vai gastar em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias? No Olist isso é totalmente possível. Somos gente de verdade e sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes, por isso oferecemos benefícios flexíveis. Com eles, você escolhe onde investir seu dinheiro! Alguns dos nossos benefícios:


⭐ Vale-Refeição e Vale-Alimentação

⭐ Plano de saúde e Plano odontológico

⭐ Auxílio-creche

⭐ Inglês in company

⭐ Incentivo aos estudos

⭐ Terapia online


Confira todos os benefícios incríveis do Olist: http://bit.ly/beneficios-incriveis-olist



💙 SAIBA MAIS SOBRE O #TeamOlist

Se você leu este anúncio de vaga até aqui é porque realmente quer fazer parte do #teamOlist. Então deixamos mais alguns conteúdos para você conhecer nosso time e nossa cultura ainda melhor:


E aí, nos vemos na próxima etapa? 😉

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Bate papo com RH
  4. Step 4: Avaliação técnica - Case
  5. Step 5: Bate papo final
  6. Step 6: Proposta
  7. Step 7: Contratação

VEM EMPODERAR O COMÉRCIO COM A GENTE!



Quer empoderar o comércio atuando em nossas outras frentes de operação? Confira as vagas nos links abaixo e candidate-se!

👉 Tiny: https://tiny.gupy.io/

👉 Vnda: https://vndaecommerce.gupy.io/



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